Karencja blokuje seniorom przejście na działalność nierejestrowaną

Prowadzący jednoosobową działalność gospodarczą seniorzy, którzy chcieliby po przejściu na emeryturę kontynuować biznes w uproszczonej formie, napotykają poważną przeszkodę. Obowiązujący 60-miesięczny okres karencji uniemożliwia im natychmiastowe przejście na działalność nierejestrowaną. W efekcie wielu emerytów stoi przed wyborem: albo nadal płacić wysokie składki ZUS i zdrowotną w ramach JDG, albo całkowicie zrezygnować z dodatkowej aktywności zarobkowej.

Na czym polega problem?

Działalność nierejestrowana to uproszczona forma zarobkowania, która nie wymaga wpisu do CEIDG. Nie płaci się w niej składek na ubezpieczenia społeczne ani obowiązkowej składki zdrowotnej. Jedynym ograniczeniem jest limit przychodów – od 2025 r. rozliczany kwartalnie (225% minimalnego wynagrodzenia, czyli obecnie 10 813,50 zł brutto na kwartał).

Aby skorzystać z tej formy, osoba nie mogła prowadzić działalności gospodarczej w ciągu ostatnich 60 miesięcy. Dla seniorów, którzy przez lata prowadzili JDG, oznacza to, że po formalnym zakończeniu firmy muszą czekać pięć lat, zanim będą mogli legalnie dorabiać w formie nierejestrowanej. W praktyce wielu emerytów rezygnuje z dalszej aktywności lub pozostaje w JDG, ponosząc niepotrzebnie wysokie obciążenia składkowe.

Apel o zniesienie karencji dla emerytów

W interpelacji poselskiej skierowanej do Ministra Finansów i Gospodarki zwrócono uwagę na tę nierówność. Posłowie proponują, aby dla osób osiągających wiek emerytalny znieść 60-miesięczny okres karencji lub wprowadzić wyjątek pozwalający na płynne przejście z JDG na działalność nierejestrowaną. Alternatywnie rozważane jest podniesienie limitu przychodów lub jego zróżnicowanie w zależności od sytuacji życiowej seniora.

Głównym celem jest umożliwienie emerytom dorabiania bez zbędnych formalności i wysokich kosztów, przy jednoczesnym zachowaniu niewielkiego dodatkowego dochodu – często na poziomie kilku tysięcy złotych miesięcznie.

Korzyści dla seniorów i gospodarki

Zniesienie karencji dla emerytów przyniosłoby realne ulgi:

• możliwość legalnego dorabiania bez opłacania składki zdrowotnej i społecznych,
• elastyczność w prowadzeniu sezonowej lub okazjonalnej działalności,
• zmniejszenie ryzyka szarej strefy wśród osób starszych.

Jednocześnie nie oznaczałoby to ryzyka nadużyć – limit przychodów nadal chroniłby przed nadmiernym rozszerzaniem skali działalności bez rejestracji.

Podsumowanie

Obecne przepisy sprawiają, że seniorzy prowadzący JDG są w praktyce zmuszeni do wyboru między kontynuacją pełnej działalności z wysokimi kosztami a całkowitą rezygnacją z zarobkowania. Apel o zniesienie 60-miesięcznej karencji dla emerytów to postulat rozsądny i sprawiedliwy. Zmiana ta mogłaby znacząco ułatwić życie wielu osobom w wieku emerytalnym, które chcą aktywnie dorabiać, nie rezygnując jednocześnie z prostoty i niskich obciążeń.

Jeśli prowadzisz jednoosobową działalność gospodarczą i zbliżasz się do wieku emerytalnego, warto już teraz przeanalizować dostępne opcje. W Kancelarii Prawnej Jackowski pomagamy przedsiębiorcom w planowaniu sukcesji biznesu i optymalizacji obciążeń składkowych – zapraszamy do kontaktu.

autor: Gabriel Jackowski (za prawo.pl)